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商會章程


陜西省園林商會章程

 ?。?022年6月27日陜西省園林商會第三屆第一次會員大會通過)

  第一章總則

  第一條本會名稱為陜西省園林商會,是由陜西地區生產、經營、建設與園林行業相關的企業自愿結成的全省性、行業性社會團體。本會簡稱園林商會,英文名稱為Shaanxi Landscape Association。本會主要活動地域和會員分布為陜西省行政區域內。

  第二條本會的宗旨是:遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,弘揚愛國主義精神,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。本會按照商會章程開展工作。工作方針是:圍繞經濟建設這個中心,立足于區域發展的大局,引領會員健康成長,促進本行業經濟健康發展。

  第三條本會堅持中國共產黨的全面領導,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。

  本會的業務主管單位是陜西省工商業聯合會,登記管理機關是陜西省民政廳。本會接受業務主管單位、登記管理機關的業務指導和監督管理。

  第四條本會負責人包括會長、副會長、監事長、秘書長。

  第五條本會的住所設在陜西省西安市。

  第二章業務范圍

  第六條本會的業務范圍:

 ?。ㄒ唬┴瀼攸h和國家的方針政策,遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來,愛國、敬業、誠信、守法、貢獻,當好中國特色社會主義事業建設者;

 ?。ǘ┌l揮行業商會的優勢,做好非公有制經濟的行業自律,在政府部門的領導下有序開展商務活動,為會員企業服務;

 ?。ㄈ┮龑T按照科學發展觀的要求,節約能源和資源,重視生態環境保護,建立和諧勞動關系。遵守國家法律、法規,規范經營,照章納稅,建立現代企業制度,維護市場經濟制序;

 ?。ㄋ模闀T提供經濟、科技、法律、信息管理和服務,提供對內、對外經濟交流服務,提供公共關系溝通服務,幫助會員增強自主創新能力,提高可持續發展能力;

 ?。ㄎ澹┲贫〞T規范管理公約,講究文明經商的職業道德;

 ?。┮龑T弘揚中華民族傳統美德,致富思源,富而思進,扶貧濟困,熱心公益事業;

 ?。ㄆ撸┝私馐袌鼋洕星?,進行市場經濟預測,組織會員參加各種類型的行業產品展銷會、鑒定會、訂貨會和招商與經濟考察等商務活動,增進與國內外工商社團的交流,為擴大對外開放,企業走向國際市場服務;

 ?。ò耍┐聿⒕S護會員的合法權益,反映會員的意見、要求和建議,參與經濟糾紛的調解、仲裁。

  上述業務范圍如涉及到行政許可或政府委托事項,必須取得政府批準文件方可開展活動。本會在業務主管單位的指導下,按照上述業務范圍開展各項業務活動。

  本會經批準開展評比達標表彰等活動,不收取任何費用。

  第三章會員

  第七條本會的會員為單位會員。

  第八條擁護本會章程,符合下列條件的,可以申請加入本會:

 ?。ㄒ唬﹫猿种袊伯a黨的領導,遵守國家法律法規,自愿遵守本會制定的各項規章制度;

 ?。ǘ┰诒緯袠I領域內具有一定影響;

 ?。ㄈ┰诒旧虝臉I務,園林行業領域內具有一定的影響;正在從事的工作、技術、產業、經營內容、項目內容及其他方面與生態園林行業有關的企業;

 ?。ㄋ模┯猩虝T介紹或自愿加入,經理事會討論通過;

  本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會。

  第九條會員入會的程序是:

 ?。ㄒ唬┨峤蝗霑暾垥?;

 ?。ǘ┨峤挥嘘P證明材料,包括:

  1.入會申請表、單位簡介;

  2.營業執照、法人身份證復印件;

  3.企業資質復印件;

 ?。ㄈ┯衫硎聲懻撏ㄟ^;

 ?。ㄋ模┯杀緯硎聲蚱涫跈嗟臋C構頒發會員證,并予以公告。

  第十條會員享有下列權利:

 ?。ㄒ唬┻x舉權、被選舉權和表決權;

 ?。ǘΡ緯ぷ鞯闹闄?、建議權和監督權;

 ?。ㄈ﹨⒓颖緯顒硬@得本會服務的優先權;

 ?。ㄋ模┫碛猩虝庉嫾稗D發的有關報刊、信息等資料的權利;

 ?。ㄎ澹┳灾鳑Q定是否退會的權利。

  第十一條會員履行下列義務:

 ?。ㄒ唬┳袷乇緯恼鲁毯透黜椧幎?;

 ?。ǘ﹫绦斜緯臎Q議;

 ?。ㄈ┌匆幎ń患{會費;

 ?。ㄋ模┚S護本會的合法權益;

 ?。ㄎ澹┫虮緯从城闆r,提供有關資料;

 ?。┓e極參加商會活動,并按商會安排的工作任務及時向商會提供有關信息資料;

 ?。ㄆ撸T不組織、不參加有損于政府和商會形象的一切活動。

  第十二條會員如有違反法律、法規和本章程的行為,經理事會表決通過,給予下列處分:

 ?。ㄒ唬┚?;

 ?。ǘ┩▓笈u;

 ?。ㄈ和P惺箷T權利;

 ?。ㄋ模┏?

  第十三條會員退會須書面通知本會并交回會員證。無法交回會員證的,應當在退會通知中說明。

  第十四條會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:

 ?。ㄒ唬?年不按規定交納會費;

 ?。ǘ?年不按要求參加本會活動;

 ?。ㄈ┎辉俜蠒T條件;

 ?。ㄋ模﹩适袷滦袨槟芰?;

  第十五條會員退會、被除名或者自動喪失會員資格,應當在理事會上予以公布。自公布之日起,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

  第十六條本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊,并向會員公告。本會負責妥善保存會員相關檔案,以及會員大會、理事會、監事會決議等原始記錄。

  第四章組織機構和職權

  第一節會員大會

  第十七條會員大會是本會的權力機構,其職權是:

 ?。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁?;

 ?。ǘQ定本會的工作目標和發展規劃等重大事項;

 ?。ㄈ┲贫ê托薷睦硎?、負責人產生辦法,報業務主管單位備案;

 ?。ㄋ模┻x舉和罷免理事、監事;

 ?。ㄎ澹┲贫ê托薷臅M標準;

 ?。徸h理事會的工作報告和財務報告;

 ?。ㄆ撸Q定名譽職務的設立;

 ?。ò耍徸h監事會的工作報告;

 ?。ň牛Q定終止事宜;

 ?。ㄊQ定其他重大事宜。

  第十八條會員大會每屆4年,每1年至少召開1次。

  本會召開會員大會,須提前15日將會議的議題通知會員。

  涉及換屆選舉的會員大會應當采用現場表決方式,不得以通訊、線上方式召開。

  第十九條經理事會或者本會30%以上的會員提議,可以召開會員大會。

  會員大會由會長或會長委托副會長主持。會長不主持或不能主持的,由理事會或提議召開的會員1/2以上推舉本會一名負責人主持。

  第二十條會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:

 ?。ㄒ唬┻x舉理事,當選理事得票數不得低于到會會員的1/2;

  罷免理事,須經到會會員1/2以上投票通過;

 ?。ǘ┢渌麤Q議,須經到會會員2/3以上表決通過。

  第二節理事會

  第二十一條理事會是會員大會的執行機構,在會員大會閉會期間領導本會開展工作,對會員大會負責。

  理事人數最多不得超過80人,且一般不得超過會員的1/3。

  理事不能來自同一會員單位,且不在本會領取薪酬。

  本會理事應當符合以下條件:

 ?。ㄒ唬┢髽I有一定規模資產和實力,對會員企業發展有一定帶動力和影響力;

 ?。ǘ┦煜@林行業,有社會影響力并獲得良好評價;

 ?。ㄈ┯新暑I陜西省園林商會發展的工作思路、抱團精神,以及良好的社會公共關系和領導能力;

 ?。ㄋ模┮蟹瞰I精神,熱心商會建設,為人厚道,誠實信用,有擔當,有熱情和良好的人格魅力;

 ?。ㄎ澹┮哂性谝咔槌B化防控情況下市場資本運作、項目運作能力和具有一定社會資源。

 ?。┪词苓^剝奪政治權利的刑事處罰,具有完全民事行為能力。

  第二十二條理事的選舉和罷免:

 ?。ㄒ唬┑谝粚美硎掠砂l起人與申請成立時的會員共同會商提名,報業務主管單位同意后,會員大會選舉產生;

 ?。ǘ├硎聲Q屆,應當在會員大會召開前2個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組(或專門選舉委員會),負責換屆選舉工作;

  理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員向業務主管單位申請,由業務主管單位、登記管理機關組織成立換屆工作領導小組(或專門選舉委員會),負責換屆選舉工作;

  換屆工作領導小組(或專門選舉委員會)擬訂換屆方案,應在會員大會召開前2個月報業務主管單位審核;換屆工作中醞釀提名負責人人選,應當充分聽取業務主管單位等方面意見,主動與業務主管單位溝通;

  經業務主管單位同意,召開會員大會,選舉和罷免理事;

 ?。ㄈ└鶕T大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5。

  第二十三條每個理事單位只能選派一名代表履行理事職責。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會備案。該單位同時為理事、負責人的,其代表一并調整。

  第二十四條理事的權利:

 ?。ㄒ唬├硎聲倪x舉權、被選舉權和表決權;

 ?。ǘΡ緯ぷ髑闆r、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;

 ?。ㄈ﹨⑴c制定內部管理制度,提出意見建議;

 ?。ㄋ模┫驎L或理事會提出召開臨時會議的建議權;

 ?。ㄎ澹┫驎L或理事會提出理事會議題的建議權,1/5以上理事共同提議的議題,應當在理事會上研究。

  第二十五條理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:

 ?。ㄒ唬┏鱿硎聲h,執行理事會決議;

 ?。ǘ┰诼氊煼秶鷥刃惺箼嗬?,不越權;

 ?。ㄈ┎焕美硎侣殭嘀\取不正當利益;

 ?。ㄋ模┎粡氖聯p害本會合法利益的活動;

 ?。ㄎ澹┎坏眯孤对谌温毱陂g所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;

 ?。┲斏?、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;

 ?。ㄆ撸┙邮鼙O事對其履行職責的合法監督和合理建議;

  第二十六條理事會的職權是:

 ?。ㄒ唬﹫绦袝T大會的決議;

 ?。ǘ┻x舉和罷免負責人,審議法定代表人變更事項;

 ?。ㄈQ定名譽職務人選;

 ?。ㄋ模┗I備召開會員大會,負責換屆選舉工作;

 ?。ㄎ澹┫驎T大會報告工作和財務狀況;

 ?。Q定會員的吸收和除名;

 ?。ㄆ撸Q定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;

 ?。ò耍Q定副秘書長、各所屬機構主要負責人;

 ?。ň牛╊I導本會各所屬機構開展工作;

 ?。ㄊ徸h年度工作報告和工作計劃;

 ?。ㄊ唬徸h年度財務預算、決算;

 ?。ㄊ┭芯恐贫▋炔抗芾碇贫?;

 ?。ㄊQ定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;

 ?。ㄊ模徸h活動資金變更事項;

 ?。ㄊ澹徸h住所變更事項;

 ?。ㄊQ定其他重大事項。

  第二十七條理事會每屆4年。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經業務主管單位審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

  第二十八條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

  理事連續3次或每屆內累計3次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。

  第二十九條負責人由會員(代表)大會或理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。

  罷免常務理事、負責人,須經到會理事2/3以上投票通過。

  第三十條選舉負責人,按得票數確定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的2/3。

  第三十一條理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。除視頻會議外,其他通訊形式會議不得決定以下事項:

 ?。ㄒ唬┴撠熑说恼{整;

 ?。ǘ┢渌卮笫马?。

  第三十二條經會長或者1/5以上的理事提議,應當召開理事會會議。

  會長不愿或不能主持理事會會議,由提議理事推舉本會1名負責人主持會議。

  第三節負責人

  第三十三條本會負責人包括會長1名,監事長1名,副會長19名,秘書長1名。

  本會負責人應當具備下列條件:

 ?。ㄒ唬﹫猿种袊伯a黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

 ?。ǘ┳窦o守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

 ?。ㄈ┚邆湎鄳膶I知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;

 ?。ㄋ模┥眢w健康,能正常履責,最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

 ?。ㄎ澹┚哂型耆袷滦袨槟芰?;

 ?。┠軌蛑覍?、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;

 ?。ㄆ撸┪幢淮_認為失信被執行人;

 ?。ò耍o法律、法規、國家有關規定不得擔任的其他情形。

  會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長,會長不得兼任秘書長,并不得來自于同一會員單位。

  第三十四條本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的,須經會員大會2/3以上會員表決通過,報業務主管單位審核同意并經登記管理機關批準后方可任職。

  聘任(含向社會公開招聘)秘書長應當制定并執行相關聘任(招聘)辦法,連任屆次不受限制,可不經過民主選舉程序。

  第三十五條會長為本會法定代表人。

  因特殊情況,經會長推薦、理事會同意,報業務主管單位審核同意并經登記管理機關批準后,可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任(含向社會公開招聘)的秘書長不得擔任本會法定代表人。

  法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

  本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

  第三十六條擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,應當由理事會重新確認法定代表人人選,并在其被罷免或卸任后的20日內,報業務主管單位審核同意,向登記管理機關申請變更登記。

  原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報業務主管單位審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。

  第三十七條會長履行下列職責:

 ?。ㄒ唬┱偌椭鞒掷硎聲?;

 ?。ǘz查會員大會、理事會決議的落實情況;

 ?。ㄈ┫驎T大會、理事會報告工作;

 ?。ㄋ模┐肀緯鱿顒?,簽署有關重要文件。

  會長應每年向理事會述職。不能履行職責時,由其委托或理事會推選一名副會長代為履行職責。

  第三十八條副會長協助會長開展工作。

  秘書長向會長負責,并行使下列職責:

 ?。ㄒ唬﹨f調各機構開展工作;

 ?。ǘ┲鞒洲k事機構(秘書處或辦公室)開展日常工作;

 ?。ㄈ┝邢硎聲蜁T大會;

 ?。ㄋ模﹨f調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

 ?。ㄎ澹┨崦泵貢L及所屬機構主要負責人,交理事會決定;

 ?。Q定專職工作人員的聘用;

 ?。ㄆ撸M訂年度工作報告和工作計劃,報理事會審議;

 ?。ò耍M訂年度財務預算、決算報告,報理事會審議。

 ?。ň牛┨幚砥渌粘J聞?。

  第三十九條會員大會、理事會應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,理事會決議同時由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報并備會員查詢,并至少保存30年。

  理事、負責人的選舉結果應當及時向會員通報并備會員查詢。負責人的選舉結果須在20日內報業務主管單位審核,經同意,報登記管理機關備案。

  第四節監事(或監事會)

  第四十條本會設立監事會,監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監事會由3名監事組成。監事會設監事長1名,副監事長2名,由監事會推舉產生。監事長和副監事長最高任職年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。

  本會接受并支持委派監事的監督指導。

  第四十一條監事的選舉和罷免:

  由會員大會選舉產生和罷免

  第四十二條本會的理事、財務管理人員及其他工作人員不得兼任監事。

  第四十三條監事(會)行使下列職權:

 ?。ㄒ唬┝邢硎聲h,并對決議事項提出質詢或建議;

 ?。ǘ硎?、負責人執行本會職務的行為進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員大會、理事會決議的人員提出罷免建議;

 ?。ㄈz查本會的財務報告,向會員大會報告監事會的工作和提出提案;

 ?。ㄋ模ω撠熑?、理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;

 ?。ㄎ澹┫驑I務主管單位、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;

 ?。┫驎T大會報告工作

 ?。ㄆ撸┍O督理事會、會長辦公會、常務副會長辦公會遵守法律和章程的情況。當會長、常務副會長、副會長、理事和秘書長等開展業務活動損害本會利益時,要求其予以糾正,必要時向會員大會或政府相關部門報告。

 ?。ò耍Q定其他應由監事會審議的事項。

  監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開,其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。

  第四十四條監事應當遵守有關法律、法規和本章程,忠實、勤勉履行職責。

  第四十五條監事(會)可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事(會)行使職權所必需的費用,由本會承擔。

  第五節分支機構、代表機構

  第四十六條本會可以按照國家有關規定在本會的宗旨和業務范圍內,按照確有工作需要且與本會管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。本會的分支機構依據會員組成特點、業務范圍的劃分等設立,代表機構依據本會授權在規定地域內代表本會開展聯絡、交流、調研活動。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,按照本章程規定的宗旨和業務范圍,在本會授權的范圍內開展活動,法律責任由本會承擔。

  第四十七條本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

  第四十八條本會分支機構名稱以“分會”、“委員會”字樣結束,代表機構名稱以“代表處”、“辦事處”等字樣結束。分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,不以國家戰略詞匯命名,不在名稱中冠以“中國”、“全國”、“陜西”、“全省”等字樣。分支機構對外開展活動,應當前置使用本會規范全稱。

  第四十九條分支機構、代表機構負責人的最高任職年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。

  第五十條分支機構、代表機構不設立獨立賬戶,財務工作應當納入本會法定賬戶統一管理,全部收支應當納入本會財務統一核算。不得代收會員會費。

  第五十一條本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。

  第六節內部管理制度和矛盾解決機制

  第五十二條本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規程》、《秘書長聘用(招聘)辦法》、《會員大會選舉規程》、《信息公開辦法》、《財務管理制度》、《分支機構、代表機構管理辦法》、《內部矛盾解決辦法》等相關制度和文件。

  第五十三條本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會住所所在地,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,應當與接管人員辦清交接手續。

  第五十四條本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在全省公開發行的報刊上刊登遺失聲明,按規定申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。

  第五十五條本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,應當通過調解、訴訟等途徑依法解決。

  第五章資產管理、使用原則

  第五十六條本會收入來源:

 ?。ㄒ唬M;

 ?。ǘ┚栀?;

 ?。ㄈ┱Y助;

 ?。ㄋ模┰诤藴实臉I務范圍內開展活動、提供服務的收入;

 ?。ㄎ澹├?;

 ?。┢渌戏ㄊ杖?。

  第五十七條本會按照國家有關規定收取會員會費。收取會費,應當嚴格按照民政部、財政部有關規定執行,社會團體會費標準的制定或修改須經會員大會討論,其決議須經到會會員2/3以上無記名投票表決通過方能生效。不得采用除會員大會以外任何其他形式制定或修改會費標準,會員大會不得采用通訊表決方式。

  第五十八條本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規定的業務范圍。

  第五十九條本會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

  第六十條本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員應當進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時,應當與接管人員辦清交接手續。

  第六十一條本會的資產管理執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,應當接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

  第六十二條本會重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會審議。

  第六十三條理事會決議違反法律、法規或本章程規定,致使本會遭受損失的,參與審議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責任。

  第六十四條本會換屆或者更換法定代表人之前應當進行財務審計。

  法定代表人在任期間,本會發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致本會發生違法行為或造成財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。

  第六十五條本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。

  第六章黨的建設

  第六十六條本會堅決擁護中國共產黨的領導,執行黨的路線、方針和政策。

  第六十七條本會黨組織是黨在本社會組織中的戰斗堡壘,發揮政治核心作用?;韭毮苁潜WC政治方向,團結凝聚群眾,推動本社會組織發展,建設先進文化,服務人才成長,加強黨組織自身建設。

  第六十八條本會換屆選舉時,應先征求本級黨組織和上級黨組織對主要負責人的審核意見;本會變更登記事項或注銷時,黨組織應及時向上級黨組織報備,并做好黨員組織關系轉移等相關工作。本會支持領導班子與黨組織領導班子交叉任職,優先推薦黨組織領導班子擔任本會班子成員。

  第六十九條本會支持黨組織對本會重要事項、重要業務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。

  第七章信息公開與信用承諾

  第七十條本會依據有關法規政策,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

  第七十一條本會建立新聞發言人制度,經理事會通過,任命或指定2名負責人作為新聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。

  第七十二條本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向登記管理機關、業務主管單位報送,并向社會公開,接受公眾監督。

  第七十三條本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。

  第八章章程的修改程序

  第七十四條對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員大會審議。

  第七十五條本會修改的章程,經會員大會到會會員2/3以上表決通過后,報業務主管單位審核,經同意,在30日內報登記管理機關核準。

  第九章終止程序及終止后的財產處理

  第七十六條本會終止動議由理事會提出,報會員大會表決通過。

  第七十七條本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

  第七十八條本會清算后的剩余財產,在業務主管單位和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

  第七十九條本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

  第十章附則

  第八十條本章程經2022年6月27日第三屆第一次會員大會表決通過。

  第八十一條本章程的解釋權屬于本會的理事會。

  第八十二條本章程自登記管理機關核準之日起生效。